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心理测评是协助企业了解组织状况与员工心态的重要手段。z6尊龙官网公司与临床心理学家、组织行为学专家合作,拥有强大的测评开发能力,能够根据自身和客户的需要设计、开发和实施定制化的调研方案和工具。可提供的标准测评项目包括(但不限于):职场健康水平,满意度与幸福指数、危险行为、压力管理、职业倦怠、组织氛围等测评项目。具有良好的信效度水平。并为员工个人提供心理健康状况反馈报告,为组织提供与企业管理和组织文化相关的建议,及员工心理风险管理等服务。
心理 | 身体 | 职场 | 生活 |
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一般心理健康(GHQ) | 匹兹堡睡眠质量 | 工作压力源 | 婚姻质量问卷 |
SCL-90症状自评量表 | 尼古丁依赖评分表 | 组织氛围 | 亲子关系问卷 |
大五人格量表 | 戒烟动机 | 职场表现 | 生活压力源 |
焦虑自评量表 | 身体健康价值观 | 工作满意度 | 亲密关系经历量表 |
抑郁自评量表 | HRA健康风险评估 | 工作投入度 | …… |